麦当劳与美团外卖会员积分互通提升外送数字化体验

中新网5月20日电 今天,麦当劳中国宣布与美团外卖实现了会员积分打通,超过1.2亿的麦当劳会员可以在美团外卖点购麦当劳后,累积麦当劳会员积分,并享受会员福利。同时,双方于即日起至2020年6月16日,在线上开展“有你,更好点“庆祝活动,会员可以在美团外卖参加惊喜抽奖,并享受专属的优惠套餐及单品,最高省88元。

5月20日起,上美团外卖可以领取麦当劳会员卡,还有多重会员福利。

新华社记者商意盈、李平、唐弢

受疫情影响推迟开工的企业目前正在迎来“复工潮”,如何让员工到岗成了他们迫在眉睫的难题。浙江安胜科技股份有限公司一年生产保温杯3000万个,现在一线工人到岗率低,导致企业未进入实质生产阶段。“我们企业有1300人,到岗的一线工人只有100人左右,产能完全上不去。”公司总经理吕峥健说。

KARDS 是一款完全免费的游戏,所有游戏内容均可直接体验。你可以通过进行游戏、每日任务和成就系统获得所有卡牌。

同时,基于Android和iOS系统的移动版本的开发正在顺利进行中,将于今年第三季度准备就绪,它将为《Kards》战场带来全面的跨平台体验。

还有专家建议,借鉴“共享员工”做法,建议政府与大型平台企业共同搭建共享就业信息平台,围绕就业提高公共服务水平,为岗位共享信息、职业资格培训、相关认证等提供一站式在线平台。让用工信息快速同步,让不同企业、不同技能劳动者可以快速匹配到适合的岗位,这样整个运行效率也将大幅度提升。

此外,为鼓励企业扩大招工规模,浙江一些地方政府还拿出“真金白银”给企业纾困。湖州对企业新招员工,给予1000元每人的一次性生活补助;宁波规定,疫情解除后当月,企业参加社会保险人数较上年同期每新增1人,按500元/人标准补助企业。

受疫情影响,用工短缺成为企业复工后的一个难题。用包车、专列“跨过半个中国去接你”,创新推出“共享员工”,开辟“就业直通车”……在用工大省浙江,一手抓疫情防控,一手抓经济发展,各类缓解用工难的硬招实招不断,企业复工复产紧锣密鼓推进。

从社区排查到物资保障,从交通司乘到热线回应,从科研攻关到新闻采访,到处都有女性坚守的英姿、忙碌的身影。除却职业身份,她们中的很多人还是襁褓婴孩的母亲、是年迈双亲的独生女、是一个个温馨家庭的半边天。但当疫情无情袭来,她们果断像战士一样冲锋抗疫一线,支撑起战疫半壁江山。这就是中国最勇敢、最优秀女性的代表,她们身上的光辉深深鼓舞了全社会,她们用行动证明了:“妇女是物质文明和精神文明的创造者,是推动社会发展和进步的重要力量。”

袁军告诉记者,目前缺四五百名操作工、安装工等一线工人,这些岗位的工人60%来自贵州、江西等省份,什么时候能返工还不确定。“纺织生产是流水线,少了一个工种就做不了,我们也只能干着急。”

“我们还希望政府以县为单位划定重点疫区,对非重点疫区乘坐火车返回的务工人员,如需隔离的,隔离费用也由政府与企业共担,以减轻企业压力。同时,在防疫物资采购配给方面,能为企业提供便利。”多家受访企业负责人说。(参与采写记者:张璇)

“麦乐送是麦当劳重要的业务发展引擎。过去五年,麦当劳中国不断加速外送服务的数字化升级,加码自渠道及第三方外送平台的业务布局。美团外卖是中国领先的外送服务平台,也是麦乐送最重要的业务伙伴之一。我们非常高兴可以把麦乐送的会员福利和数字化体验延伸到更多平台上,让更多顾客随时随地体验到麦当劳的美味及优价。”麦当劳中国品牌拓展总裁庞琦女士表示。” 截至目前,麦当劳中国有超过近3000家餐厅提供外送服务,已全部进驻了美团外卖平台。

据浙江省人社厅统计,截至16日,各地通过包车、专列等形式累计已接返员工13000多人,一定程度上缓解了目前的浙江用工紧张局面。

另外,所有抢先体验玩家将获得1939游戏开发商特别奖励包,其中包含专属的游戏物品和其它贵重物品。

“有序复工要硬招也要巧招。”中南财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林说,破解用工荒一方面要加强各地政策导向协调,另一方面,也要加强用工大县与劳务大县之间的点对点劳务对接。

江西省上饶市婺源县务工人员汪纪飞说,按往年,他和80名工友正月初八就回浙江东阳上班了。受疫情影响,他们可能要20日左右才能回去。汪纪飞说,受疫情影响,他们村300多名在苏浙沪等省市务工的村民,目前出去的只有10%左右。

浙江省永康市人社局副局长王海说,在做好防疫前提下,建议劳务用工大县(市、区)利用大数据手段,在更大范围精准筛查出低疫情风险区的劳务输出大县名单,并建立起健康检测互认工作机制,工人在体检合格后实现“家门到车门、车门到厂门”直达返岗。

“追求男女平等的事业是伟大的。”中国梦里有她们的期盼,也离不开她们的努力。在奋进新时代、追求美好生活的过程中,每一位妇女都有人生出彩和梦想成真的机会。赞赏女性的付出,重视女性的诉求,维护女性的权益,我们必能更加有力有效地抗击疫情,书写经得起历史检验的恢弘篇章。

在新冠肺炎疫情防控阻击战中,女性是名副其实的铿锵玫瑰、巾帼英雄。山东大学齐鲁医院第四批支援湖北医疗队共有131人,其中女性77人;江西第一批支援湖北医疗队有138名队员,其中女性88人;山西第一批137名医护人员驰援湖北,其中女性99人……无论是全国各地的疫病防控,还是各省区市和人民军队支援湖北医疗队,女性都是当之无愧的主角。女性医护人员不仅勇敢逆行、迎难而上,更以其细腻温柔、聪慧灵动、坚忍不拔等特质,发挥出无可替代的柔性力量,成为战疫不可或缺的胜利保障。

在杭州,一趟趟复工列车相继驶来。为了降低返程运输的疫情传播风险,杭州市政府和相关企业对疫情相对平稳、来杭就业人员集中的河南、四川、贵州等省市的部分地区,申请开行外地务工人员返程专列。16日晚,载有近300名贵州籍复工乘客的第一趟“定制专列”到达杭州东站。

“复工之战”各显神通

对女同胞而言,赞美固然是一种褒扬和激励,但设身处地的尊重、切实的帮助、悉心的呵护,更为重要。目前疫情防控正处在最吃劲的关键阶段,战疫一线的广大女同胞承担着巨大的身心压力。奋斗拼搏的女性真的很美,但有时她们也真的很难。现在既要给她们加油鼓劲,更要采取有力的举措,帮助她们解除后顾之忧,让她们暖心、安心、放心,始终保持昂扬斗志、旺盛精力,持续健康投入抗疫斗争。

这样的现象并非个例,复工推迟打乱了招工节奏,一些疫情较重地区采取了区域封闭、交通管制和出行限制等措施导致返程难,不少用工地区均出现了招工难现象。

美团外卖业务发展部负责人表示:“美团外卖近几年持续在生产、经营、营销、服务等领域对商家进行数字化赋能,线上线下会员打通是这套“组合拳”中的重要举措之一。麦当劳是美团外卖平台上具有重要战略意义的商家,通过这次深度合作,我们希望能助力商家实现精准营销,提升线上经营效率。同时,让用户得到更加便捷、个性化的点餐和配送服务,享受更多优惠福利。”

KARDS,二战题材卡牌类游戏,将传统的收集类卡牌游戏的游戏方式与真实的战场策略和受传统战略游戏启发产生的创新机制完美结合。运筹帷幄,与其他玩家在海、陆、空的大型战场上一较高下。

“企业刚复工,现在最大的困难是老工人回不来,新工人招不到,工资加倍也没用。”17日,杭州一家纺织厂老板袁军看着复工统计表,面露愁容。

除了外部招引,浙江还积极尝试网上“就业直通车”“挖掘内潜”等创新方式。“我们首批有60多名原本在餐饮企业上班的员工马上就能到工厂流水线、包装线等新岗位上工作了。”嘉兴市九源人力资源开发有限公司总经理杜森说。

以浙江省东阳市为例,该市初步统计需要6.6万名外来务工人员才能满足企业开工生产,但截至17日,只有7000多名务工人员从各省陆续回来复工。

“复工潮”凸显用工难题

地理阻隔和交通管控给企业复工带来许多的不确定性,在确保疫情可控前提下,让员工及时返工,这场“抗疫”之下的“复工之战”,也在浙江各地“各显神通”下悄然开打。

借力餐厅服务员、景区售票员“闲着慌”,破解工业企业“用工荒”。在浙江金华,开了十几年黄牛面馆的刘萍,通过体检、培训关,成为新区“美鑫防护”一名生产口罩的新“打工妹”。美鑫防护总经理郑文星说:“我们现在机器满负荷运行。‘共享员工’主要从事包装等简单工作,他们的加盟对我们支持很大。”

“公司包了5辆大巴,把外地的110名员工接了回来。”17日下午,在浙江德清浙江三星新材股份有限公司内,车间主任张创业比对着复工人员名册,稍稍松了口气。

有序复工要硬招也要巧招

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习近平总书记指出:“对医务人员的舒缓压力、生活保障、必要休整、精神鼓励务必及时加强落实。”女性医务人员是战胜疫情的重要力量,务必高度重视对她们的保护、关心、爱护。不久前,贵州省为支援湖北医疗队女性队员准备的暖心包获得很多网友点赞。暖心包不仅有电热毯、热水袋、保暖内衣、棉拖鞋,还专门准备了安心裤、吹风机、指甲钳等贴心小物件。网友称赞这个暖心操作“像极了妈妈为孩子准备的行李箱”。给战疫一线的女同胞提供更多人性化、个性化的服务保障,不仅彰显出对女性群体的尊重与保护,更是文明社会、善治社会的应有之义。当女同胞们用双肩擎起战疫半边天,愿她们在坚守岗位、负重前行之时,眼里有光、心中有暖、脚下有力。